CEOSimonは2016年にNylacast Automotiveにマネージングディレクターとして入社し、250名を超える熟練の国際チームを率いて、世界中の製造オペレーション、テクニカルセンター、コマーシャル機能を監督しています。1983年に自動車業界でのキャリアを開始し、Tier 1サプライベースで25年以上の経験を積み、アプリケーションエンジニアリング、技術営業、製造オペレーション、コマーシャル、ビジネス開発、ゼネラルマネジメントなど、責任が増すさまざまな役職を経験しました。過去10年間は​​、P&L責任者として取締役を務めました。Nylacastに入社する前は、GKN、Metaldyne（現American Axle）、Pechiney（現Rio Tinto）、SKFで勤務しました。機械工学の1級優等学位を取得しており、公認機械エンジニアです。フランス語を話し、すべての大陸でビジネスを成功させた豊富な国際経験を持ち、ヨーロッパと北米の両方で生活し、働いてきました。

ブルースは2015年にNylacast Automotive Chinaにオペレーションディレクターとして入社しました。中国におけるオペレーションと事業開発を担当しています。ブルースは自動車業界で10年以上の経験を持ち、品質管理、オペレーション管理、リーン生産方式の分野で20年以上の経験を有し、これまで多くの改善プロジェクトを成功に導いてきました。材料工学の学位、MBA、シックスシグマ・ブラックベルトの資格を取得しています。Nylacast入社以前は、TPI（米国）、エクソンモービル、ボール・インジェクション・モールディングで勤務していました。

Peteは2003年初めにNylacastに入社し、生産マネージャーを務めた。Nylacastの自動車製品と品質制御に関する広範な理解により、Peteは2020年に運営ディレクターに昇進し、英国の生産と運営のすべての要素を管理している。彼は機械工学HNDを含む資格を取得した。Peteは自動車工学分野で27年の経験を持ち、Voestalpine Elmstel Group有限会社に勤めていた。

Andrzej GlabekはポーランドのNylacast自動車会社の社長を務めており、20年以上の製造と品質管理の経験を持っている。彼のキャリアはKLINGSPOR AG（2003-2014）から始まり、そこで品質部門の責任者を含む様々な職務を担当した。その後、Bodycote plc（2014-2024）に入社し、ポーランドSHEと品質マネージャ（2014-222）を務め、後にポーランド、チェコ共和国、スロバキアの品質マネージャ（2022-2024年）を務めた。 2024年6月にNylacast Automotiveにポーランドの品質マネージャとして入社して以来、2024年12月に社長に昇進した。彼は力学と機械設計工学の学位を持っている。内燃機関、MBA、リーンシックスシグマ黒帯認証。

カルロス・N・V・バルボサは、Nylacat AutomotiveのグローバルR&D+l（研究開発・イノベーション）マネージャーです。英国、中国、ポーランドなど世界各地で研究開発・イノベーション活動を主導するとともに、ポリマー鋳造事業の技術移転などの主要プロジェクトを共同で監督しています。 自動車業界で15年以上の経験を持つバルボサは、OEM（JLR、Ford）、ティア1（Bosch）、ティア2（Nylacastなど）で勤務し、国際および組織間プロジェクト管理を専門としています。彼のリーダーシップは、オペレーション、エンジニアリング、生産、品質、マーケティング、財務、顧客事業開発など、世界中の部門横断的なチームにまで及びます。 カルロス・バルボサ博士は、フォード（ドイツ）、マサチューセッツ工科大学（米国）、ミニョ大学（ポルトガル）との共同プログラムでエンジニアリングデザイン＆アドバンストマニュファクチャリングの産業博士号を取得しています。また、アルタケム（ベルギー）とUMinho氏。 高分子科学の著名な専門家として、査読付き論文の執筆、国際会議での発表、そして特許の共同発明を行っています。産業界での職務に加え、2つの修士論文を指導し、高分子関連のトピックに関する幅広い技術コンサルティングを提供し、学術界と産業界のイノベーションの橋渡し役を務めています。彼の多分野にわたる専門知識は、自動車分野における高分子応用の進歩を継続的に推進しています。

アニー・フアンは、2022年7月からNylacast Automotiveのテクニカルセールスマネージャーを務めており、自動車販売およびアプリケーション市場における15年以上の豊富な経験を有しています。中国の自動車市場特有の特性と顧客ニーズを深く理解し、長期にわたる戦略的顧客パートナーシップの構築に成功しています。 彼女は同済大学でMBAを、安徽大学で数学の理学士号を取得しており、信頼性、楽観性、回復力、協調性というリーダーシップの特性を通じて、一貫してビジネスの成長とチームのコラボレーションを推進しています。